前言：                                                              

企業是船，員工就是船上的海員，讓船乘風破浪安全行駛時所有員工不可推卸的責任。與之相悖的是，現代職場中卻總有這樣一些人——日日滿口抱怨：“憑什么做那么多工作？對得起薪水就行了，說的過去就可以了”。
   如果問員工“你是否對公司懷有感恩之情”，幾乎所有人也回答“全靠公司的提拔”“感謝同事們的幫助”但是這些回答中隱藏著的誤解。大家口中的感謝包含著“必須要感謝”“覺得應當感謝”。腦袋在感謝，心頭并沒有感謝。能量無法增強。情感沒有轉化為行動，無法真正產生感恩之心。

然而我們必須學會看清自我的角色，意識到我們究竟在為誰而工作。并對環境發出發自內心的感恩信號，我們便會收到感恩的共振：發自內心的幸福。

課程收益：                                                           1、通過團隊感恩力訓練，化解自我“壓力”；

2、提升團隊“能量”，塑造團隊氣場；

3、改變團隊集體潛意識層面，打破制約團隊合作的框架，樹立和諧合作的工作環境；

4、感恩的體驗將會深化團隊企業的文化！

5、帶來擁有巨大改變的團隊！

學員改變：                                                          

以下都是我們想要擁有的：成功——做出成就——獲得好的結果——受人歡迎

事實上一味的追求，是不可能真正實現這些愿望。

唯一的途徑就是：成長為可以成功的人時，成功就會自然而然地來到手中

如何成為可以獲得成功的人呢？訓練——感恩力

意識到公司是自我的一部分，公司的榮辱興衰在我手中；

發現在公司誰是自己的恩人；

知道自己身邊有很多人在支持；

意識到自己的工作是多么幸福，多么幸運；

相信自己可以達到目標；

努力成了自己的一種快樂；

知道在工作中為他人著想將會給自己帶來成功與幸福；

意識到自己在過去所犯下的不當與過錯，并可以為此道歉；

掌握在工作上獲得成功的訣竅

…………

So……讓我們啟動團隊番號，

行走感恩之旅，用感恩創造力量